Qui suis-je ?
Je crois avant tout qu’il est possible et souhaitable de concilier performance et bien-être dans le monde du travail. Cela passe par le développement d’une culture de la coopération tout en conservant une vision réaliste et pragmatique des situations.
J’accompagne les entreprises calédoniennes depuis 1994 !
CV EXPRESS
1994-2008 : Responsable puis co-gérante d’un cabinet de recrutement, d’intérim et de conseil RH à Nouméa.
2008 à ce jour : Consultante, formatrice, coach et médiatrice :
- Études de la qualité des relations de travail : diagnostics (entretiens, questionnaires), préconisations, plans d’actions
- Coaching de managers et d’équipes, animation de groupes de travail, d’analyse de pratiques, de résolution de problèmes
- Formation en management, prévention RPS/ harcèlement/sexisme au travail + formation de formateurs pour le compte de l’IFAP-NC
- Médiation en entreprise dans les conflits interpersonnels
Toutes ces années au service des entreprises et des administrations de Nouvelle-Calédonie m’ont permis de développer une expertise pointue et une excellente connaissance du terrain.
Mes différentes missions m’ont amenée à intervenir :
- Dans tous les secteurs : Industriel, minier, automobile, hôtelier, alimentaire, hospitalier…
- Avec tous types de « publics » : ouvriers, employés, agents de maîtrise, cadres, médecins …
- Dans tous types de contextes : formation, accompagnement, médiation, études, coaching etc…
- Sur Nouméa, en province Nord, sur sites miniers, dans les îles Loyauté, au Vanuatu et à Wallis & Futuna
Diplômes & certifications
– Master 2 MFEG – Ingénieur·e de la e-formation ( Bac+5 – Université de Rennes 1)
L’ingénieur e-formation possède une double compétence pédagogique et technique afin de concevoir des dispositifs de formation hybrides ou à distance.
– Responsable de projets de formation (CNAM)
Le responsable de projet de formation est capable de piloter l’intégralité de l’ingénierie d’une formation
– Certificat de compétence en pratiques de médiation (CNAM)
Formation de 380 h sur trois ans qui permet d’intervenir comme médiateur en situation de conflit
Ils me font confiance
