Formation professionnelle
RPS, sexisme et harcèlement sexuel, co-développement managérial et transmission des compétences
Des formations ancrées dans les situations de travail et adaptées aux besoins des organisations
Mes formations s’adressent aux managers, représentants du personnel, acteurs de la prévention et professionnels amenés à transmettre ou accompagner.
Elles s’appuient sur des situations concrètes rencontrées en entreprise et privilégient des repères directement utilisables dans les pratiques professionnelles.
Études de cas, mises en situation, échanges de pratiques et outils opérationnels permettent de travailler à partir des réalités des participants.
Prévention des risques psychosociaux
Formation des délégués à la lutte contre le sexisme
Sensibilisation des IRP au sexisme et au harcèlement sexuel
Formation de formateurs occasionnels
Co-développement managérial
Formation sur mesure
Références en formation
- 20 ans d’expérience en animation de formation
- Intervenante-formatrice à l’Institut des Relations Sociales de Nouvelle-Calédonie (IRS NC)
- Intervenante-formatrice pour l’IFAP-NC
- Organisme de formation enregistré à la DTEFP-NC
- Formatrice agréée par la DTEFP-NC
- Diplôme de « Responsable de projets de formation » – CNAM